СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДЕНО

на заседании педагогического совета
МБОУ г. Керчи РК «Школа № 2»
протокол от 23.03.2021 г. № 4

Директор
МБОУ г. Керчи РК «Школа № 2»
___________Т.В. Сидоренко
приказом от 30.03.2021г. № 160

ПОЛОЖЕНИЕ
о рабочей группе по комплексному анализу
и использованию данных оценки качества
в соответствии с Планом мероприятий («Дорожной картой»)
по реализации механизмов управления качеством образования
в МБОУ г. Керчи РК «Школа № 2»
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение регламентирует деятельность Рабочей группы
по комплексному анализу и использованию данных оценки качества в соответствии с Планом мероприятий («Дорожной картой») по реализации механизмов
управления качеством образования в МБОУ г. Керчи РК «Школа № 2» (далее Рабочая группа).
1.2. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), приказом Министерства образования, науки и молодежи
Республики Крым от 28.07.2020 № 1102 «О проведении оценки механизмов
управления качеством образования в Республике Крым».
1.3. Деятельность Рабочей группы осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области образования,
нормативными правовыми документами, а также настоящим Положением.
1.4. В состав Рабочей группы входят председатель, заместитель председателя, члены Рабочей группы из числа сотрудников школы.
1.5. Деятельность Рабочей группы направлена на комплексный анализ и
использование данных оценки качества в соответствии с Планом мероприятий
(«Дорожной картой») по реализации механизмов управления качеством образования в МБОУ г. Керчи РК «Школа № 2».
2. Цели и задачи Рабочей группы
2.1. Рабочая группа является коллегиальным совещательным органом,

созданным с целью координации работы по осуществлению ежегодного мониторинга эффективности механизмов управления качеством образования в
школе.
2.2. Основными задачами Рабочей группы являются:
 осуществление координации работы и методического сопровождения
реализации механизмов управления качеством образования в школе;
 разработка документации, регламентирующей реализацию механизмов управления качеством образования в школе.
3. Функции Рабочей группы
3.1. Функциями Рабочей группы являются:
 изучение и анализ законодательных актов, нормативных документов,
методической литературы, регламентирующих вопросы реализации механизмов управления качеством образования в школе;
 координация деятельности школы по реализации механизмов управления качеством образования в ОУ;
 представление информации о результатах реализации механизмов
управления качеством образования в МБОУ г. Керчи РК «Школа № 2».
4. Права Рабочей группы
4.1. Рабочая группа имеет право:
 рассматривать вопросы, связанные с реализацией механизмов управления качеством образования в ОУ;
 запрашивать от педагогов школы информацию, необходимую для решения возложенных на Рабочую группу задач.
5. Полномочия членов рабочей группы.
5.1. Руководитель Рабочей группы:
 руководит деятельностью Рабочей группы;
 определяет повестку дня на основе предложений членов Рабочей
группы; ведет заседания Рабочей группы;
 распределяет обязанности между членами Рабочей группы;
 контролирует выполнение решений Рабочей группы.
5.2. Члены Рабочей группы имеют право:
 вносить предложения по повестке дня, порядку обсуждения вопросов;
 участвовать в подготовке материалов к заседанию Рабочей группы, а
также проектов ее решений;
 участвовать в обсуждении вопросов, вынесенных на заседание Рабочей группы; вносить предложения по созыву заседаний Рабочей группы;
 оказывать образовательным учреждениям методическую помощь в
формировании показателей мониторингов.

5.3. Члены Рабочей группы несут ответственность:
 за достоверность материалов, представленных ими на рассмотрение
Рабочей группы;
 за подготовку материалов к очередному заседанию в установленные
сроки.
6. Организация деятельности рабочей группы
6.1. Заседания Рабочей группы ведет руководитель Рабочей группы, который осуществляет общее руководство ее деятельностью.
6.2. В случае отсутствия руководителя Рабочей группы его функции выполняет заместитель руководителя Рабочей группы. В случае отсутствия заместителя руководителя Рабочей группы его полномочия осуществляет один
из членов Рабочей группы
6.3. Рабочая группа проводит свои заседания по мере необходимости, но
не менее 2 раз в год.
6.4. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов от числа членов рабочей группы, присутствующих на заседании Рабочей
группы. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Рабочей группы.
6.5. Члены Рабочей группы участвуют в заседаниях Рабочей группы
лично (допускается дистанционное участие). В случае невозможности присутствия члена Рабочей группы на заседании Рабочей группы он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме, которое оглашается на заседании Рабочей группы.
Решение Рабочей группы принимается при присутствии на заседании не
менее 2/3 от общего числа членов Рабочей группы.